Meet our People: Pieter De Bruyn

Vier vragen aan Pieter De Bruyn

Bij OECO waken we erover dat onze mensen centraal staan. Ons ecosysteem is organisch gegroeid door en voor ondernemende enthousiastelingen. Zij vormen onze ruggengraat, en ze verdienen het om gezien te worden. Daarom stellen we voortaan elke maand een of meerdere gezichten achter OECO Groep uitgebreid aan je voor. Pieter De Bruyn is ‘Financial Controller’, zowel overkoepelend bij Cronos als toegewijd bij ons. We stelden hem onze vier vragen; dit is zijn interview.

Hoe is jouw OECO verhaal gestart?

Pieter De Bruyn: “In 2011 startte ik als financieel consultant bij één van Cronos’ groepsbedrijven. Vanuit die rol ben ik enkele jaren geleden begonnen op een project binnen de afdeling ‘Controlling’ van De Cronos Groep zelf. Zowel de inhoud van de job als de werkomgeving bevielen me zodanig dat ik de overstap maakte. Ondertussen werk ik een vijftal jaar in deze positie en heb ik er nog geen seconde spijt van gehad; ik ben hier erg graag!”

“Eind 2018 werd de OECO Groep opgericht. De structuur hiervoor heb ik mee uitgetekend en daar ben ik eigenlijk best trots op. Mijn verhaal bij OECO stopt hier trouwens zeker niet; ik heb de ambitie om de groep verder te ondersteunen en te helpen groeien.”

Waarvoor kunnen onze mensen bij jou terecht?

Pieter: “Ik ben verantwoordelijk voor de financiële opvolging van een aantal groepsbedrijven, voornamelijk uit de OECO Groep. Ook voor strategische denkoefeningen en het vergaren van inzicht in hun cijfers, mogen managing partners me aanspreken. Als business partner assisteer ik hen bij de opmaak van al hun businessplannen en budgetten. Het is fijn om te merken dat ik op die manier een vertrouwensband kan opbouwen en ze kan motiveren en helpen.”

"Ik heb de ambitie om de groep verder te ondersteunen en te helpen groeien.”

“In samenwerking met het managementteam van OECO tracht ik ook een goed globaal overzicht te behouden. Daarnaast ben ik een soort tussenpersoon tussen OECO en Cronos. Ik fungeer als eerste aanspreekpunt om de juiste mensen en diensten met elkaar in verbinding te stellen. Zo verliezen we als groep zeker niet de connectie met ons ‘moederbedrijf’.”

Hoe ziet een typische werkdag er voor jou uit? Of bestaat die niet?

Pieter: “Een typische werkdag bestaat niet echt, maar uiteraard heb ik net als iedereen enkele terugkerende taken. Zo zit ik geregeld samen met de managing partners. Bedrijven die voornamelijk projectwerk afleveren, hebben meestal nood aan een maandelijkse meeting waarin we bepaalde opbrengsten toewijzen aan de corresponderende gemaakte kosten. Andere bedrijven, wiens maandelijkse prestaties rechtstreeks worden gefactureerd, laten dan weer een helikopterview toe.”

Cijfers analyseren lijkt misschien een saaie taak, maar dat is het allerminst. Er zijn heel wat zaken die de profit & loss kunnen beïnvloeden. Daarnaast zijn er bepaalde periodes in het jaar die om specifieke aandacht vragen. In de eerste helft van het jaar bereiden we, bijvoorbeeld, alle auditdossiers voor met een externe bedrijfsrevisor. In het najaar ligt de focus echter eerder op budgetvoorbereidingen. Doorheen het jaar probeer ik me zo flexibel mogelijk op te stellen qua planning zodat iedereen zeker op tijd bij mij terecht kan voor een gesprek.”

Wat maakt dat je graag werkt bij OECO Groep?

Pieter: “De groei, stabiliteit, kwaliteit en waardering die ik hier zie, zijn waarden die me elke dag geboeid houden en voldoening geven. Ze zijn overigens niet enkel op de cijfers toe te passen, maar zeker ook op de mensen. De kruisbestuiving tussen OECO en Cronos is fantastisch en de jonge, dynamische spirit die hier heerst, prikkelt me elke dag om fris naar de zaken te blijven kijken. Ik merk dat ik nog steeds met veel enthousiasme over mijn werk vertel tegen mijn vrienden.”

"Ik fungeer als eerste aanspreekpunt om de juiste mensen en diensten met elkaar in verbinding te stellen."

“We mogen echt fier zijn op onze groei als groep. Ondanks het feit dat we een jonge cluster zijn, dat er een War for Talent woedt en dat we corona over ons heen hebben gekregen, zijn we sterk gegroeid. Dat is absoluut ook te merken aan de cijfers: er is een stijgende tendens te zien die we trouwens verwachten door te kunnen trekken. Applaus dus aan iedereen, want we zijn goed bezig!”

Wie na het lezen van dit interview graag extra informatie krijgt over werken en/of ondernemen bij OECO Groep, mag zeker contact met ons opnemen via het contactformulier onderaan deze pagina. Ben je benieuwd naar de andere diensten waarmee we jou als ondernemer kunnen ontzorgen? Neem dan zeker een kijkje op onze services pagina. Tot snel?!

onze vacatures

Laatste verhalen

We zijn altijd op zoek naar gedreven, gemotiveerde mensen die ons netwerk willen vervoegen en willen meebouwen aan de toekomst. Ben jij zo iemand? Of heb je een vraag voor ons? Laat het ons weten, we leren je graag beter kennen.

Benieuwd naar wat OECO voor jou kan betekenen? We helpen je graag verder!

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
privacy policy
cookie policy